紅太陽隊---劉波  

2013年8月31日,跟隨集團組織來到了懷柔拓展訓練中心。在這里,到處都是可見的訓練膽量、團結意識的高空項目。

當進入到這個地方,心會不由得緊張,或許是覺得這樣的高空項目隊于我這個第一次參加拓展的人來說多少有些驚恐。

在教練和集團領隊的指揮指導下,團隊以游戲的方式做熱身,然后分成了四個小分隊,為各自的隊取隊名、編口號、想隊歌。紅太陽隊口號:我們的隊伍像太陽,加油、加油、加油!我們的隊歌:來自《熱情的沙漠》之改編。

我們隊的第一個拓展項目:信任背摔

“背摔”這是我們拓展訓練中最具有典型意義的項目之一,當人站在1.4米的跳臺上直挺挺地向后倒下的時候,在臺下方的同事會用手托起一個”人床”把臺上摔下的人接住,不少隊友出于本能的恐懼在后倒時心理出現猶豫,弓起身子,屁股先下去,這樣在下面接的隊友承受的局部重力過大,容易導致傷害。

當要上臺背摔的人上臺之前,我們的隊友都會給他鼓勵,等他上臺后問道”準備好了嗎?”臺下所有組成的人床的隊友都會異口同聲地答道”準備好了”。這就是承諾、這就是相互信任,團隊的信任是一種寶貴的資源,是勇氣、力量和信息的源泉。

臺下的隊友表現出死守陣地,精神高度集中的狀態,能讓臺上的隊友拋開心中的疑慮放心地摔下去,這體現了彼此間的信任。

“信任背摔”讓人體會最深的是人與人之間的信任和真誠。站在兩米多高的背摔臺上,毫無顧慮的躺下去,需要的不僅是勇氣,還有對臺下隊友的充分信任。只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們才會在你需要幫助時給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴,相信你的集體,我們在集體中才會有歸屬感和責任感,而臺下的隊員同樣要有團結協作的精神,要有承接住上面隊員的勇氣、信心和責任。其實在工作中,我們要做的是主動坦誠待人,這樣不僅會讓我們更快、更好、更有效率的完成工作,還會讓我們體會到工作帶給我們的快樂。就像我們教練所說的,相信別人是高尚的人,被別人相信是幸福的人。

第二個拓展項目:高空抓杠

在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米的圓盤上,然后在空中躍起抓住前方1.5米遠的單杠。

面對高杠,在隊友、教練的注視中進行攀登和跨越需要承受相當大的壓力。然而,在這個過程中,其他的隊友總在不斷地為你加油、打氣、為你指導、歡呼。親身經歷夢深刻體會到團隊的鼓勵與支持,每次前進,如果得到隊友的喝彩和認可,所有的壓力都將化成前進的動力,這就是團隊中鼓勵、贊美和支持的作用。

Miss L是我們團隊中第一個上那個鐵桿的女隊友,當她爬上鐵桿上是,她有過膽怯和顧慮,但是在團隊的鼓勵下,她消除了顧慮,戰勝了恐懼。順利的完成了這次高空抓杠。當別人站在高杠上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易,真正當自己身處其位的時候,才發現原來心竟然如此地狂跳,腿也會不聽使喚的抖動。從中讓我聯想到我們在工作中,各級領導和員工都都處于組織中不同的位置,會產生不同的想法,感受和要求,需要面對不同的問題和困難,二團隊的合作基于彼此之間的理解和支持,我們都應該培養一種換位思考的觀念。

第三個拓展項目,翻牌游戲

四個團隊以比賽的形式翻牌,看哪個隊最先把13個牌從1到13一一翻開,就算勝利。我們紅太陽隊的策略是我們順時針一一把牌翻一遍,記住自己翻的牌號。這樣翻牌的速度也就比其他隊要快。三輪比賽下來,我們隊獲得了一個第一。兩個第二的好成績。從中體現了團隊合作的重要性。也讓我們隊友之間的配合增加了不少默契。

第四項:逃生墻

整個集團的隊員要一起完成的一個項目。每個人都要翻越一堵大約4米且垂直的圍墻,這又是一個必須依靠集體的力量才能完成的項目。剛開始,大家都認為這是很難完成而且比較危險的任務,而且教練規定我們在半個小時內要全部通過。

隊友們紛紛獻計獻策,快速制定了行動方案,身強力壯的男隊友們個個主動上前擔當”人梯”,讓其他隊友踩著他們的肩膀翻越高墻,通過下面的托起上面的,先上的拉著后上的,我們快速地翻越了高墻,剩下最后一名隊友了,此刻沒有人梯可以借助,于是站在高墻上的隊友”倒掛”在墻上伸出手臂拉最后一名隊友在多次嘗試之后,終于兩個人的手拉在了一起,全場頓時起了雷鳴般的掌聲和歡呼聲,我們成功了。

通過這次拓展活動使我深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的,通過對拓展項目的精心設計和拓展師的職業能力最終真正能夠實現個人某些心理障礙的跨越,于此同時也能夠體會到個人能力的發展潛力。證明了自己,超越了自己。通過這種拓展項目也使各個小分隊的成員成為一個真正能夠發現問題,解決問題的戰略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展項目中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創造奇跡,背摔、逃生墻等拓展項目都是出色的例證。

從拓展訓練聯想到實際的工作,我也感到受益匪淺,隨著社會的發展,靠一個人完成所有任務的可能性已是微乎其微,由此,團隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個團隊的最佳狀態,使其成為一個無堅不摧的戰斗團體,必須增進彼此的了解和加強相互之間的信任感。這次拓展訓練項目使每個人都深有體會,由此應用到具體的工作中,團隊中相互的協作效率和質量都會有很大的提高。

通過對拓展訓練的總結體會,在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力,我想:首先,整個團隊必須確定一個合理的工作目標,在目標確定的前提下,制定出切實可行的工作計劃。很明顯,沒有目標的團隊,存在就沒有任何意義;而如果團隊的目標制定的不合理或根本不能實現,那最終也必將一事無成。其次,整個團隊必須有強大的凝聚力,單個成員對整個團隊要有責任心和使命感,形成一個相互信任的核心,使每個成員都參與團隊工作之中,發揮每個人的主動性和參與度,整個團隊才能不斷進取,取得成功。再者,合理分配整個團隊的資源,充分做到人適其職,物盡其用。只有如此,整個團隊才會保持高度的發展態勢,從優秀走向卓越。

短短一天時間,似乎并沒有太多的言語,然而”感謝”兩個字彌漫了整個訓練營中。感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫助、感謝教練的指導、感謝公司的關懷,幾乎每個人的發言都帶著”感謝”,似乎每個人都有著說不完的謝意。這,不是做作,更不是虛偽,這是真情的表露,更是內心的直白。不能忘記自己站在七米高中無法邁步時隊友的鼓勵,那加油聲會永遠響徹在內心底處;不能忘記教練的指導,是他們用智慧讓我們獲得了成功,自信將在內心永遠不倒;不能忘記公司的關懷,是公司給了我們釋放激情、學會團結、樹立自信、體驗感動的機會。

拓展訓練是短暫的但是它對我的影響確實是深遠的,我要把拓展訓練中體會到的切實應用到今后的工作中,使自己充分融入到創造卓越的團隊之中。

 


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